НОВОСТИ КОМПАНИИ

24.03.2020

Молодежный совет Красмаша: первый год и первые победы

Год назад на предприятии состоялись выборы Молодежного совета. Все это время мы пристально следили за работой активистов и рассказывали об успехах ребят на страницах корпоративных изданий, веб-портале предприятия, в радиоэфире. Итоги деятельности молодежной организации подвела ее председатель Наталия Голубовская.
— Наши специалисты организовали и провели немало акций и событий, сами становились участниками мероприятий, — рассказала Наталия. — Наиболее памятным и масштабным лично для меня стал форум «Инженеры будущего» в Оренбурге. До сих пор вспоминаю его позитивно и с яркими эмоциями. Хотелось бы повторить этот опыт и в нынешнем году, но, к сожалению, недавно стало известно, что форум из-за ситуации с коронавирусом не состоится. Активисты, с которыми нам удалось пообщаться как в ходе «Инженеров будущего», так и других тематических площадок и конференций для молодежи, говорили, что их деятельность в рамках организации зачастую ограничена лишь социальной и культмассовой работой. Мы такого подхода стараемся избегать — функционал молодежных ячеек внутри предприятий должен быть гораздо шире.
Большим проектом, по словам лидера МС АО «Красмаш», стала разработка нового алгоритма оформления приказов о работе заводчан в выходные дни. Прежняя система требовала значительных временных затрат от секретарей-делопроизводителей, которые занимались подготовкой всех необходимых бумаг. После внесенных изменений и оптимизации процесса согласования документов эта работа стала намного проще и удобнее. Были учтены замечания и предложения, которые появились уже после внедрения данного новшества.
— Мы понимаем, что не всё было реализовано идеально, но Молодёжный совет очень старался, — продолжила Наталия. — Благодарим администрацию Красмаша за оказанную в наших начинаниях поддержку — без нее у нас бы ничего не получилось. При содействии отдела № 129, его сотрудницы и нашей активистки Надежды Слепнёвой мы получили в свое распоряжение прекрасное оборудованное помещение в реконструированной научно-технической библиотеке завода. Теперь у нас есть место для встреч, собраний, обмена опытом, обсуждения перспективных задумок.
Например, сейчас ребята занимаются новым проектом — это обучение красмашевцев финансовой грамотности. Автором идеи выступила активист МС Надежда Нехайчик. Умение правильно рассчитать свою месячную зарплату с учетом различных надбавок, премий, повышающих коэффициентов никогда не будет лишним. Сегодня не каждый работник может понять, как формируются те или иные цифры в расчётном листке.
— Мы уже провели выборочное анкетирование в цехах № 34, 27 и 18 о необходимости такого обучения, — объяснила собеседница. — На основании откликов от красмашевцев примем дальнейшее решение об организации занятий. Планируем также договориться с отделом № 125 и бухгалтерией, чтобы научить работников рассчитывать больничный. Это особенно важно для заводчан, у которых сдельная форма оплаты труда — так они смогут просчитать объём своей работы для получения той или иной зарплаты.
В ближайших планах красмашевской молодежи — участие в мероприятиях к 75-летнему юбилею Победы, поздравление ветеранов Великой Отечественной войны на дому.
АО «Красмаш»

тел.: +7 (391) 264-47-12
факс: +7 (391) 264-48-91
Контакты по направлениям
г.Красноярск, пр. им. газеты Красноярский рабочий, 29
e-mail: kras@krasmail.ru

© Акционерное общество «Красноярский машиностроительный завод» 2012-2020