Такое решение было принято на заседании специальной комиссии по реализации Положения № 32.

Напомним, что Положение № 32 распространяется на всех молодых работников в возрасте до 35 лет с трудовым стажем на предприятии не менее шести месяцев. Размер ссуды составляет 100 тысяч рублей, а выделяется она для частичного погашения ипотечного кредита.

Дополнительными преимуществами при рассмотрении кандидатур на получение ссуды являются научно-рационализаторская деятельность, повышение квалификации (магистратура, аспирантура и др.), активное участие в деятельности Молодежного совета и др.

В 2019 году Красмашем выделен в общей сложности один миллион рублей для помощи 10 молодым специалистам в соответствии с Положением № 32.