СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Красноярский машиностроительный завод, являясь крупнейшим градообразующим предприятием Красноярска, уделяет серьезное внимание развитию краевых, городских и районных социальных программ и благотворительской деятельности.


Так, завод регулярно оказывает спонсорскую помощь в проведении Дня города и поддержку в организации турнира по вольной борьбе, посвященного памяти Ивана Ярыгина. Совместно с администрацией Ленинского района Красмаш содействует проведению ремонта в школах района и в оформлении новогоднего сказочного городка на площади перед ДК имени 1 Мая. В рамках акции «Помоги пойти учиться» оказывается помощь в приобретении школьно-письменных принадлежностей семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, не имеющим возможности подготовить детей к учебному году.


В целях социальной поддержки неработающих ветеранов и пенсионеров по ходатайству Совета ветеранов Красмаш ежегодно выделяет средства на оздоровление ветеранов завода и оказывает материальную помощь для организации работы Совета ветеранов.


Работники Красмаша – члены добровольной народной дружины  - принимают участие в поддержании правопорядка в Ленинском районе. Многие красмашевцы участвуют в спортивных мероприятиях: в районных и городских спартакиадах по настольному теннису, гиревому спорту, мини-футболу, бильярду, волейболу. Без участия завода не обходится ни один спортивный праздник, в том числе и «День физкультурника».


Молодежный совет Красмаша участвует в культурно-массовых мероприятиях, организуемых администрацией Ленинского района и города, взаимодействует с Молодежным центром Ленинского района в области реализации и развития молодежной политики.


Социальная ответственность АО «Красмаш» по отношению к своим работникам направлена на развитие партнерских отношений в сфере труда и представляет собой мероприятия, связанные с предоставлением красмашевцам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера.


Пакет дополнительных социальных льгот и гарантий работникам завода закреплен в коллективном договоре. Он заключается в соответствии с требованиями трудового законодательства на два года. Администрация и первичная профсоюзная организация завода уделяют особое внимание выполнению обязательств Колдоговора.


Дважды в год на Красмаше подводятся итоги выполнения обязательств коллективного договора. На протяжении всей многолетней истории АО «Красмаш» все мероприятия, установленные им, неизменно выполнялись в полном объеме и в установленные сроки.


Так, Колдоговором предусмотрена комплексная программа медицинского обслуживания, направленная на снижение уровня заболеваемости работников завода. Программа охватывает множество направлений: повышение качества медицинских услуг, профилактическую работу по предупреждению заболеваний через здравпункты и поликлинику, вакцинацию, приведение рабочих мест в соответствие санитарно-гигиеническим нормам и требованиям, обеспечение реализации мероприятий по снижению негативного влияния условий труда и характера трудового процесса на здоровье работающих.


Дважды в год на территории Красмаша проводится акция «День донора». Добровольные доноры-красмашевцы сдают кровь, что позволяет работникам и их родственникам, нуждающимся в переливании крови, быть обеспеченными необходимым количеством донорской крови и ее компонентами. Эта работа неоднократно отмечалась наградами медицинских ведомств различного уровня.


На предприятии существуют подразделения социальной сферы, деятельность которых направлена на создание условий для отдыха, лечения, оздоровления работников и их семей, что положительно сказывается на производственном процессе и обеспечивает социальную защищенность трудящихся. Для работников Общества и их детей организовано санаторно-курортное оздоровление в филиале «Центр профилактики заболеваний и реабилитации». Предприятие располагает базой отдыха «Езагаш», которая находится на Красноярском море. Ежегодно в летний период здесь организуется отдых работников Красмаша и членов их семей. Зимой заводчане могут купить льготную путевку выходного дня в санаторно-оздоровительный комплекс «Гренада».


Помимо красмашевцев, услугами СОК «Гренада» пользуются сотни красноярцев. Управлением образования города здесь организуется отдых и оздоровление детей в летний период. В остальное время в «Гренаде» отдыхают жители города Красноярска, проводятся различные городские и краевые мероприятия.


Высокий уровень социального партнерства и социальной работы на АО «Красмаш» неоднократно отмечался на конкурсах различного уровня (федеральных, краевых, городских). Во многих номинациях Красноярский машиностроительный завод становился победителем.

АО «Красмаш»

тел.: +7 (391) 264-47-12
факс: +7 (391) 264-48-91
Контакты по направлениям
г.Красноярск, пр. им. газеты Красноярский рабочий, 29
e-mail: kras@krasmail.ru
© Акционерное общество «Красноярский машиностроительный завод» 2012-2018